{"id":2226,"date":"2026-06-08T07:31:56","date_gmt":"2026-06-08T07:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/leonorgomezrecio.com\/?page_id=2226"},"modified":"2026-10-17T12:44:36","modified_gmt":"2026-10-17T12:44:36","slug":"sobre-mi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leonorgomezrecio.com\/en\/sobre-mi\/","title":{"rendered":"Sobre m\u00ed"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Quien-es-Leonor-Gomez.webp\" alt=\"Qui\u00e9n es Leonor G\u00f3mez\"><\/p>\n<div>Comprender <span class=\"uk-text-primary\">Transforma<\/span><\/div>\n<h1>Comprender <span class=\"uk-text-primary\">Transforma<\/span><\/h1>\n<div>\n<p>Esta convicci\u00f3n ha guiado mi trayectoria profesional y constituye el fundamento de ONOR.<\/p>\n<p>Porque detr\u00e1s de cada bloqueo, decisi\u00f3n dif\u00edcil o conflicto hay mucho m\u00e1s de lo que vemos: personas, emociones, intereses, expectativas y din\u00e1micas relaciones que necesitan ser comprendidas para tomar mejores decisiones y construir soluciones satisfactorias y sostenibles.<\/p>\n<p><span class=\"uk-text-primary\">Soy Leonor, mediadora empresarial, coach ejecutiva, y abogada de empresas.<\/span><\/p>\n<p><p>Acompa\u00f1o a empresas, organizaciones y profesionales a prevenir, gestionar y resolver conflictos, afrontar conversaciones dif\u00edciles y tomar decisiones con mayor claridad, integrando mediaci\u00f3n, coaching y formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\nA trav\u00e9s de estas tres disciplinas, facilito conversaciones que muchas veces resultan dif\u00edciles de abordar sin ayuda y proporciono herramientas para que personas y equipos puedan gestionarlas tambi\u00e9n por s\u00ed mismos, con un objetivo: fortalecer las relaciones sin perder de vista las necesidades, los objetivos y la continuidad del proyecto empresarial.<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/leonorgomezrecio?igsh=OHBsbXBmaGl1Zm1z&#038;utm_source=qr\">instagram<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lgomezrecio\/\">linkedin<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/leonorgomezrecio?igsh=OHBsbXBmaGl1Zm1z&#038;utm_source=qr\">instagram<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lgomezrecio\/\">linkedin<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Profesionalidad y<\/b> <span class=\"uk-text-primary\">humanidad<\/span><\/h2>\n<div>El conflicto es inherente a cualquier relaci\u00f3n humana y es tambi\u00e9n un indicador de que algo necesita cambiar.<br \/>\nEl riesgo no reside tanto en su existencia como en nuestra incapacidad para comprenderlo, prevenir su escalada y gestionarlo.<\/p>\n<p>\nPor eso, mi forma de trabajar parte de una doble convicci\u00f3n:<br \/>\nEl rigor profesional y la dimensi\u00f3n humana no son excluyentes, sino necesarios para alcanzar soluciones verdaderamente sostenibles.<\/p><\/div>\n<h2>Una trayectoria en la integraci\u00f3n<\/p>\n<p> <span class=\"uk-text-primary\">del Derecho, la Empresa, y las Personas<\/span><\/h2>\n<div>Mi camino profesional comenz\u00f3 en el derecho y la empresa. Me form\u00e9 simult\u00e1neamente en ambas disciplinas y ejerc\u00ed la abogac\u00eda, donde aprend\u00ed a analizar situaciones complejas, identificar y prevenir riesgos y abordar los conflictos desde su dimensi\u00f3n jur\u00eddica con rigor y m\u00e9todo.<\/p>\n<p>Posteriormente, mi trayectoria profesional me llev\u00f3 tambi\u00e9n al mundo de la empresa, donde pude observar el conflicto desde otra perspectiva: la de las organizaciones y, sobre todo, la de las personas que las integran.<\/p>\n<p>Con el tiempo comprend\u00ed algo que transform\u00f3 mi manera de entender mi profesi\u00f3n: un conflicto rara vez es \u00fanicamente jur\u00eddico o empresarial.<\/p>\n<p>\nDetr\u00e1s de muchos bloqueos existen perspectivas diferentes que no han conseguido encontrarse, intereses y necesidades que no han sido comprendidos, conversaciones que no se han producido o una comunicaci\u00f3n que ha dejado de funcionar. <\/p>\n<p>Quise comprender tambi\u00e9n esa dimensi\u00f3n del conflicto.<\/p>\n<p>As\u00ed llegu\u00e9 primero al coaching, profundizando en el autoconocimiento, la toma de decisiones, la comunicaci\u00f3n y los procesos de cambio; y despu\u00e9s a la mediaci\u00f3n, donde encontr\u00e9 el espacio en el que converg\u00edan todas las piezas de mi trayectoria.<\/p>\n<p>Derecho, empresa y personas pasaron a integrarse y convertirse en una metodolog\u00eda desde las que comprender y abordar una misma realidad.<\/p>\n<p>De esa integraci\u00f3n nace ONOR.<\/p><\/div>\n<h2><span class=\"uk-text-primary\">Triple perspectiva<\/span> de intervenci\u00f3n<\/h2>\n<div>Mi trabajo no consiste en aconsejar ni en imponer soluciones. Consiste en crear las condiciones para que las personas puedan comprender mejor lo que est\u00e1 ocurriendo, ampliar su perspectiva, recuperar el di\u00e1logo y tomar sus propias decisiones con mayor claridad.<\/p>\n<p>Para ello integro tres miradas complementarias:<\/p><\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>Como Mediadora<\/h3>\n<div>Creo y conduzco espacios de di\u00e1logo seguros y estructurados en los que las partes pueden reducir la tensi\u00f3n, recuperar la comunicaci\u00f3n, comprender sus diferentes perspectivas e intereses y explorar soluciones que permitan alcanzar acuerdos satisfactorios y sostenibles.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Como Coach<\/h3>\n<div>Acompa\u00f1o procesos de reflexi\u00f3n y autoconocimiento que permiten identificar bloqueos, ampliar perspectivas y afrontar decisiones, conversaciones dif\u00edciles y conflictos con mayor claridad, responsabilidad y confianza.<\/p>\n<p>El coaching constituye adem\u00e1s una herramienta especialmente valiosa para preparar y optimizar los procesos de mediaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Como Abogada<\/h3>\n<div>Mi formaci\u00f3n y experiencia como abogada, me permiten comprender la dimensi\u00f3n legal del conflicto, aportar estructura y rigor al procedimiento y facilitar que las soluciones exploradas sean realistas y viables. Todo ello sin perjuicio de que, cuando act\u00fao como mediadora, lo hago siempre desde la neutralidad y sin prestar asesoramiento jur\u00eddico a ninguna de las partes.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Prevenir antes de tener que <span class=\"uk-text-primary\"> Resolver<\/span><\/h2>\n<div>Mi prop\u00f3sito no se limita a intervenir cuando el conflicto ya existe, sino ayudar a prevenirlo. A trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, comparto con profesionales, equipos y organizaciones herramientas de mediaci\u00f3n y coaching para que puedan mejorar su comunicaci\u00f3n, abordar conversaciones dif\u00edciles, gestionar sus diferencias y conflictos.<\/p>\n<p>Porque aprender a comprender lo que sucede \u2014en nosotros mismos, en los dem\u00e1s y en nuestras relaciones\u2014 nos proporciona recursos para gestionarlo de otra manera. Y cuando el conflicto cuenta con la intervenci\u00f3n de un tercero neutral, se ofrece a las personas el espacio para encontrar soluciones de forma responsable y efectiva.<\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"uk-text-primary\"> Acreditaciones<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<div>Mediadora, Coach y Formadora; Fundadora de ONOR<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Mediadora colaboradora en MediaICAM y en el Centro de Mediaci\u00f3n FIDE (CMF)<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Mediadora experta en gesti\u00f3n de conflictos, en los \u00e1mbitos civil, mercantil y familiar, acreditada por el Centro de Estudios ICAM; y en mediaci\u00f3n empresarial internacional acreditada por Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR)<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Mediadora inscrita en el Registro Oficial de Mediadores del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Presidenta de AURA Mediadores (Asociaci\u00f3n por una Resoluci\u00f3n Amistosa)<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Coach ontol\u00f3gico y social; certificada por CIVSEM<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Coach Ejecutivo en el Programa Bienestar de la Fundaci\u00f3n ICAM Cortina<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Abogada ejerciente especializada en Derecho Mercantil y Procesal Civil. Colegiada en el Ilustre Colegio de la Abogac\u00eda de Madrid (ICAM)<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Miembro activo de entidades de prestigio: FIDE, CEDR, ASE, Nova Talent<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>Trayectoria internacional en Reino Unido, EEUU, Francia e Italia<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr>\n<div>S\u00edgueme en:<\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/leonorgomezrecio?igsh=OHBsbXBmaGl1Zm1z&#038;utm_source=qr\">instagram<\/a>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lgomezrecio\/\">linkedin<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<h2>Hablando<br \/> Encontramos <span class=\"uk-text-primary\">soluciones.<\/span><\/h2>\n<div>Define tus siguientes pasos y retoma el control de tus decisiones. Da el primer paso hoy.<\/div>\n<p><p>\n        <a href=\"\/contacto\/\">Contacto<\/a>\n    <\/p>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"Hero\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"class\":\"uk-position-relative\",\"header_transparent\":false,\"header_transparent_noplaceholder\":true,\"header_transparent_text_color\":\"light\",\"html_element\":\"header\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"cover\",\"padding_bottom\":\"xlarge\",\"padding_top\":\"xlarge\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"expand\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"expand,large,expand\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_small\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"css\":\"@media (max-width: 640px) {\\n\\t.el-element {\\n   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